應(yīng)聘要求：

18-45周歲，身體健康，持本人有效身份證原件，男女不限，初中及以上文化，符合公司錄用條件。

崗位要求：

能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。

薪酬待遇：

1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實際使用數(shù)量核算扣除。

2、免費提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點心、面條、粥等）。

3、試用期3個月，公司統(tǒng)一購買五險一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。

4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費工作餐、醫(yī)療基金等。

5、公司建有圖書館、籃球場等休閑場所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活。

6、每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資，員工享有年終獎，月休兩天左右。

7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會。

入職報到資料：有效身份證原件及復(fù)印件4張（正反頁）、一寸照片4張，建設(shè)銀行卡復(fù)印件2張（正頁），近1個月內(nèi)體檢報告原件。

公司名稱：威廉希尔新材料科技（江西）有限公司     

公司地址：江西省吉安市井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)深圳大道226號

聯(lián)系人員：肖先生

聯(lián)系電話：15770640275    

公司網(wǎng)站：http://www.www.c21u2.cn       

交通路線：乘坐91路公交車到井開區(qū)管委會新址站下車（下車后沿深圳大道步行800米即可到達(dá)）。

應(yīng)聘要求：

18-45周歲，身體健康，持本人有效身份證原件，男女不限，初中及以上文化，符合公司錄用條件。

崗位要求：

能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。

薪酬待遇：

1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實際使用數(shù)量核算扣除。

2、免費提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點心、面條、粥等）。

3、試用期3個月，公司統(tǒng)一購買五險一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。

4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費工作餐、醫(yī)療基金等。

5、公司建有圖書館、籃球場等休閑場所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活。

6、每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資，員工享有年終獎，月休兩天左右。

7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會。

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崗位要求：

能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。

薪酬待遇：

1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實際使用數(shù)量核算扣除。

2、免費提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點心、面條、粥等）。

3、試用期3個月，公司統(tǒng)一購買五險一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。

4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費工作餐、醫(yī)療基金等。

5、公司建有圖書館、籃球場等休閑場所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活。

6、每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資，員工享有年終獎，月休兩天左右。

7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會。

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崗位要求：

能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。

薪酬待遇：

1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實際使用數(shù)量核算扣除。

2、免費提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點心、面條、粥等）。

3、試用期3個月，公司統(tǒng)一購買五險一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。

4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費工作餐、醫(yī)療基金等。

5、公司建有圖書館、籃球場等休閑場所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活。

6、每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資，員工享有年終獎，月休兩天左右。

7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會。

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崗位要求：

能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。

薪酬待遇：

1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實際使用數(shù)量核算扣除。

2、免費提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點心、面條、粥等）。

3、試用期3個月，公司統(tǒng)一購買五險一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。

4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費工作餐、醫(yī)療基金等。

5、公司建有圖書館、籃球場等休閑場所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活。

6、每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資，員工享有年終獎，月休兩天左右。

7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會。

入職報到資料：有效身份證原件及復(fù)印件4張（正反頁）、一寸照片4張，建設(shè)銀行卡復(fù)印件2張（正頁），近1個月內(nèi)體檢報告原件。

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18-45周歲，身體健康，持本人有效身份證原件，男女不限，初中及以上文化，符合公司錄用條件。

崗位要求：

能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。

薪酬待遇：

1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實際使用數(shù)量核算扣除。

2、免費提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點心、面條、粥等）。

3、試用期3個月，公司統(tǒng)一購買五險一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。

4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費工作餐、醫(yī)療基金等。

5、公司建有圖書館、籃球場等休閑場所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活。

6、每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資，員工享有年終獎，月休兩天左右。

7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會。

入職報到資料：有效身份證原件及復(fù)印件4張（正反頁）、一寸照片4張，建設(shè)銀行卡復(fù)印件2張（正頁），近1個月內(nèi)體檢報告原件。

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2、免費提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點心、面條、粥等）。

3、試用期3個月，公司統(tǒng)一購買五險一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。

4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費工作餐、醫(yī)療基金等。

5、公司建有圖書館、籃球場等休閑場所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活。

6、每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資，員工享有年終獎，月休兩天左右。

7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會。

入職報到資料：有效身份證原件及復(fù)印件4張（正反頁）、一寸照片4張，建設(shè)銀行卡復(fù)印件2張（正頁），近1個月內(nèi)體檢報告原件。

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應(yīng)聘要求：

18-45周歲，身體健康，持本人有效身份證原件，男女不限，初中及以上文化，符合公司錄用條件。

崗位要求：

能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。

薪酬待遇：

1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實際使用數(shù)量核算扣除。

2、免費提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點心、面條、粥等）。

3、試用期3個月，公司統(tǒng)一購買五險一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。

4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費工作餐、醫(yī)療基金等。

5、公司建有圖書館、籃球場等休閑場所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活。

6、每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資，員工享有年終獎，月休兩天左右。

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3、試用期3個月，公司統(tǒng)一購買五險一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。

4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費工作餐、醫(yī)療基金等。

5、公司建有圖書館、籃球場等休閑場所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活。

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2、免費提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點心、面條、粥等）。

3、試用期3個月，公司統(tǒng)一購買五險一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。

4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費工作餐、醫(yī)療基金等。

5、公司建有圖書館、籃球場等休閑場所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活。

6、每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資，員工享有年終獎，月休兩天左右。

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